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| 訓練“軟”技能，提升“硬”實力，上海理工大學中英國際學院2021“工科職業發展計劃”系列講座成功舉辦 |
| http://www.ts1069.com 2021年11月26日 來源：華禹教育網 |
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為了響應國家號召，幫助同學們更好地應對新一輪科技革命和產業變革所面臨的新機遇、新挑戰，2021年11月10日——11月28日，上海理工大學中英國際學院職業服務與發展中心（CSD）聯合戴爾科技集團、益優青年中心及中國婦女發展基金會，共同推出「工科職業發展計劃」系列活動。活動以“線上+線下”雙軌模式同時開展，圍繞“職業發展劇透營”“點亮職場軟技能”和“AI智能小車公開課”三個主題，開展兩場線下講座和六場線上崗位解讀直播課，幫助當代大學生解決產業變革下的新需求——信息不對稱導致的職業視野受限、職場軟技能的欠缺、以及實操實踐經驗的不足。
線上崗位解讀直播課——"職業發展劇透營”率先于11月10日起分六期開講，直播課程分別邀請到戴爾科技集團的六位資深工程師，圍繞著工科領域學生最為關注并將在畢業后廣泛從事的“硬件工程師”“運維工程師”“供應鏈”“技術支持工程師”“軟件工程師”和“產品經理”六個崗位，以最一線的行業經歷和職場發展歷程為母題，幫助同學們從多個角度剖析目標崗位，了解不同崗位的特質和區分度，為學生未來求職指明方向。直播課程反響火熱，六場共吸引了372名同學報名，累積觀看達842人次，85%的同學觀看了兩場以上課程。
首場線下講座以“點亮職場軟技能——創新設計思維訓練”為主題，于11月17日晚在教學樓學術報告廳T201舉辦。講座邀請到益優青年中心合作關系負責人李琦老師擔任嘉賓，通過呈現創新設計思維的相關內容，借助豐富的案例和趣味性互動，引導學生進行頭腦風暴和思維訓練，向同學們傳授了“明確問題-收集觀察-提煉洞察-發揮創意-動手建模-實驗迭代”的設計創新思維六法則，幫助同學們樹立培養“以人為本”的創新思維意識，并結合設計創新思維在職場領域的實際應用，幫助同學們提升職場軟技能。本次講座由學院職業服務與發展中心顧問孫奧擔任主持，200余位學生到場聆聽。
第二場線下講座于11月24日晚在學術報告廳T201成功舉辦，本次講座以“戴爾AI智能小車公開演示課”為主題，戴爾科技集團高級固件工程師吳彬和戴爾科技集團資深軟件工程師劉贇擔任講師，同時邀請到戴爾科技集團中國研發中心校企合作負責人孫文倩及其團隊成員沈珍妮、以及益優青年中心戰略合作項目經理杜宇航擔任客席嘉賓。本次講座由學院職業服務與發展中心顧問孫奧擔任主持，吸引了220余名在校生參與，反響熱烈。
吳彬老師首先向同學們分享了自動駕駛行業的發展歷程、未來前景和新時代背景下所面臨的機遇與挑戰等熱點話題。為幫助同學們更加直觀地了解汽車自動駕駛系統的基本概念、動力原理等內容，他現場展示了戴爾科技ADAS（高級駕駛輔助系統）智能小車。吳彬老師通過現場搭建好的賽道，向同學們展示AI智能小車的模擬實驗，并借助三個案例模型，進一步讓同學們親身體會戴爾AI智能小車研發技術的不斷精益和突破。最后，同學們紛紛聚集到講臺前，親手擺放障礙物，觀看AI智能小車的運行情況，積極踴躍地與嘉賓互動，講座現場氣氛熱烈。
據悉，這是戴爾科技集團首次在高校內現場實操演示AI智能小車，將研發中心里最新最頂尖的科研成果帶進課堂，通過富有挑戰性的任務，激發學生的學習興趣，提升學生的創新實踐能力。同時也可以讓同學們更加直觀地感受專業理論知識的前瞻性應用，一定程度上彌補學生理論知識學習和實操演練經驗的脫節。
戴爾科技集團中國研發中心校企合作負責人孫文倩表示，中英學子們在互動環節中所提出的問題的深度和廣度令人印象深刻，未來將邀請同學們前往戴爾中國研發中心參觀，體驗更多高科技產品，感受世界500強企業的工作氛圍和價值理念，并為中英學子們提供更多優質的實習和就業機會。
為解決工科學生職業發展困境，學院職業服務與發展中心聯合戴爾科技集團、益優青年中心連續兩個學年舉辦了工科學生職業發展計劃系列活動，訓練同學們職場上的“軟”技能，加強專業背景上的“硬”實力，通過“軟硬皆施”的手段，不斷提升同學們的職業競爭力。
上海理工大學中英國際學院職業服務與發展中心也將持續聚焦于學生職場技能的提升及與企業的直接互動，為學生量身打造“職業訓練坊”，使得學生在獲得系統性職場訓練課程以及行業信息的基礎上學以致用，在實戰中領悟，完成從知識到技能的轉換，成為更具職業競爭力和國際化職業技能的專業人才。
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