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| 上海理工大學中英國際學院：點亮職場軟技能 編織幸福生活夢 |
| http://www.ts1069.com 2021年4月19日 來源：華禹教育網 |
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——戴爾集團“工科女生計劃”系列職業發展課程圓滿收官
為響應國家“新工科建設”號召，幫助學生們更好地應對新一輪科技革命和產業變革所面臨的新機遇、新挑戰，戴爾（中國）集團聯手中國婦女發展基金會發起“工科女生發展計劃”。本次活動由 職業發展中心承辦，于3月至4月期間為中英學子們帶來三場“點亮職場軟技能”職業發展課程，旨在幫助待求職的大學生了解新出現的職場技能需求，提升自身競爭力破除求職困境，并滿足學生對真實職場環境的了解需求，探索更多的職業可能性。三期講座共邀請到6位戴爾不同職能部門的嘉賓來到中英學院，共計200余位學生參加。
3月11晚，首期“點亮職場軟技能”講座于教學樓201報告廳成功舉辦。講座邀請到了職業規劃導師、演講辯論教練相震老師，為同學們從溝通技巧、個人管理、人脈與社交等三個方面講解職場所需的軟技能知識。曾輔導超過300+學生進行職業規劃的相震老師通過實際案例的切入，啟發性地讓同學們思考任務管理在職場中的重要性。
相震老師將“職場個人管理”分為任務管理和時間管理兩個主題，為同學們講授了任務管理與時間管理的基本方法，強調了個人管理中最重要的一點是“要事第一”的原則，并與大家交流了自己使用時間管理工具的相關經驗。
第二期講座于3月25日晚舉辦，本次講座圍繞崗位技術支持和供應鏈——兩個我院工科學生最為關注的職能崗位，由戴爾集團采購部高級分析師閆湛雨和大客戶技術經理葉晨帶來。
兩位講師分別從學歷背景要求、硬核技能要求、軟技能要求、工作節奏、晉升路徑以及入行準備建議這六個方面來解析技術支持、供應鏈崗位，讓同學們更全面系統地了解這兩個崗位，并為未來針對該崗位的求職做更加充分的準備。互動環節，同學們針對職場軟技能積極提問，取得良好的交流效果。
4月8日晚，最后一期系列講座于201報告廳成功舉辦。基于前兩場“個人軟技能”和“職能崗位介紹”的分享，本期講座圍繞“新工科職場與生活的平衡之道”的主題，邀請到戴爾EMC軟件工程師譚晟老師，EMCUDS部門ECS軟件測試工程師李素素老師，以及中英國際學院2018屆校友、現于戴爾易安信上海研發中心擔任軟件工程師的唐洪堯學長分享“如何在工作中尋求幸福感”。
講座開始之前，通過話題墻投票環節，了解同學們的需求和興趣。隨后，三位嘉賓分別從行業內相關證書、行業發展前景、公司類型的選擇、加班程度、會面臨的職業困境等不同緯度為同學們闡述工科崗位中生活與工作的平衡之道，并針對同學們提出的問題逐一答疑解惑，啟發同學們思考。唐洪堯學長更是分享了自己在中英國際學院的學習經歷，拉近了與學弟學妹之間的距離，幫助同學們樹立目標，明確定位。
本次職業發展系列課程不僅增進了同學們對職場軟技能的認識和理解，也幫助同學們在未來職場道路選擇和生活幸福感的追求等方面有了進一步的認知。職業服務與發展中心將立足于中英學子的發展需求，多方協調資源助力中英國際學院的人才培養。
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